모두싸인은 2015년 설립 이후 ‘계약이 모두에게 더 간편하고 안전할 수 있도록 바꾼다’라는 미션과 ‘계약의 표준이 된다’는 비전 아래 국내 전자서명 업계에서 압도적인 1위로 성장한 B2B SaaS 기업입니다.
대한민국 1등 전자서명・전자계약 서비스 ‘모두싸인’, 공공기관을 위한 전자서명 서비스 ‘모두싸인 공공용’, AI 계약 관리 서비스 ‘모두싸인 캐비닛’ 을 개발 및 운영하고 있습니다. 공공과 민간, 산업군과 부서, 규모에 제한없이 서명이 필요한 모든 곳에 모두싸인이 활용되며 2025년 12월 기준 누적 33만 기업 및 기관 고객과 1000만 이용자에게 선택 받았습니다.
또한 모두싸인은 SBVA(구 소프트뱅크벤처스), 한국투자파트너스, KB인베스트먼트, 에이티넘인베스트먼트 등 국내 상위 4대 투자사(2023년 AUM 기준)를 포함한 유수의 투자사로부터 누적 투자액 321억원을 유치하며 함께 성장하고 있습니다.
모두싸인의 정체성은 ‘탁월함, 신뢰, 연결’이라는 세 가지 단어로 정의할 수 있습니다. 최고의 사람들이 모여 압도적인 1위 서비스로 계약의 표준을 만드는 탁월함, 안심할 수 있는 보안과 안정성으로 1,000만 이용자의 약속을 지키는 신뢰, 그리고 계약의 시작과 끝, 수많은 사람과 비즈니스를 잇는 연결입니다.
이제 모두싸인은 다음 10년을 향해 나아갑니다. 전자계약으로 시작한 혁신, 이제 AI CLM(Contract Lifecycle Management, 계약 생애주기 관리) 플랫폼으로 확장합니다. 전자서명을 넘어 계약의 시작부터 끝까지, 계약의 전 과정을 혁신하는 CLM 플랫폼으로. 계약 데이터는 비즈니스의 속도를 높이는 새로운 자산이 됩니다.
대한민국 대표 B2B SaaS 기업으로의 여정이 우리 앞에 남아있습니다. 모두싸인팀과 함께 꿈꾸고 도전하며, 계약의 표준이 되는 서비스를 함께 만들어 갈 당신을 기다립니다. 지금이 모두싸인에 합류하기 가장 좋은 타이밍입니다!
| 모두싸인은 이렇게 일해요
- 모두싸인이 성과를 내는 방법
- 모두싸인 10주년 기자 간담회
- 모두싸인, 2025년 누적 이용자 1000만명 돌파…업계 1위 공고화
- 모두싸인 이영준 대표가 그리는 10년의 기록과 미래
- 모두싸인을 움직이는 사람들
- CEO 인터뷰
- CSO 인터뷰
- CTO 인터뷰
- CFO 인터뷰
| 주요업무
1. 세일즈 사이클 주도 및 딜 클로징
- 신속한 초기 대응 및 전환: 인바운드/아웃바운드를 통해 확보된 고가치 리드의 파이프라인 내 체류 시간을 최소화하고, 즉각적이고 전략적인 1차 컨택을 실행합니다.
- 맞춤형 솔루션 제안 및 클로징 주도: 고객의 구매 여정에 맞춘 단계별 팔로업, 고객사 미팅, 맞춤형 제안 및 협상을 거쳐 최종 클로징(계약)과 매출 달성을 책임집니다.
2. 파이프라인 가시성 확보 및 세일즈 최적화
- CRM 기반 파이프라인 관리: 진행 중인 모든 영업 기회(Opportunity)의 상태와 히스토리를 CRM에 정확하게 기록하여, 팀 전체의 세일즈 파이프라인 가시성을 투명하게 확보합니다.
- 데이터 기반 문제 해결: 데이터를 바탕으로 영업 단계별 병목 현상을 파악하고, AI 및 세일즈 자동화 툴을 활용해 업무 효율을 높이는 등 세일즈 프로세스를 지속적으로 개선합니다.
3. 엔터프라이즈 어카운트 확장
- Land & Expand 전략 실행: 배정된 주요 그룹사 및 대기업 고객과 견고한 네트워킹을 구축하고 관계를 강화합니다.
- 추가 영업 기회 창출: 초기 도입 부서에서의 성공 사례를 바탕으로, 타 계열사 및 다양한 부서로 솔루션 도입을 확장하여 추가적인 파이프라인을 구축합니다.
4. 유관 부서 협업 및 솔루션 고도화 기여
- VoC 기반의 시장 인사이트 공유: 영업 현장에서 수집한 고객의 핵심 니즈와 피드백(VoC)을 제품, 마케팅, CSM 등 유관 부서에 적극적으로 공유합니다.
- 고객 중심의 문제 해결: 사내 팀들과 긴밀하게 협업하여 고객의 요구사항에 신속하게 대응하고, 장기적으로 자사 솔루션의 시장 경쟁력을 강화하는 데 기여합니다.
| 자격요건
- SaaS 영업 분야에서 전문성을 키우며 커리어를 성장시키고자 하는 분
- 중견기업 또는 대기업 대상 B2B 영업 경력을 5년 이상 보유하신 분
- 높은 책임감과 성실성을 바탕으로 투명하게 소통하시는 분
- 도전적인 목표 설정과 달성을 즐기고, 목표 지향적인 사고방식을 가진 분
- 논리적이고 설득력 있는 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분
- 주도적으로 업무를 추진하고 변화에 유연하게 대응할 수 있는 분
- CRM 사용에 익숙하고, AI 툴을 활용해 업무 효율을 개선한 경험이 있는 분
| 우대사항
- 모두싸인을 실제 계약 업무에 활용한 경험이 있으신 분
- 클라우드 기반의 제품/서비스의 영업 경험이 있으신 분
- 영업 활동에 본인의 네트워크를 활용할 수 있으신 분
- 제품 또는 서비스 개발 부서와 협업 경험이 풍부하신 분
- 스타트업 영업 조직에서의 근무 경험이 있으신 분
| 전형절차
[서류전형 > 직무 인터뷰 > 구성원 및 컬처핏 인터뷰 > 처우협의 > 최종합격]
1. 서류 전형
- 서류는 자유 형식으로 제출해 주세요. (PDF 파일 또는 웹 링크)
- 웹 링크 제출 시, 접근 권한이 설정되어 있는지 미리 확인 부탁드립니다
2. 직무 인터뷰 (대면)
- 서류 전형 합격 시, 해당 직무를 수행 중인 팀 리더와 팀원이 함께 참여합니다.
- 실제 업무 경험이나 수행 과제를 바탕으로, 문제를 어떻게 접근하고 해결해 왔는지에 대해 이야기를 나눕니다.
3. 구성원 및 컬처핏 인터뷰 (대면)
- 직무 인터뷰 합격 시, 동일한 날에 두 인터뷰가 연속으로 진행됩니다.
- 먼저 함께 협업하게 될 다른 직무의 구성원과 인터뷰를 진행하고, 이후 그룹장 이상 리더와 회사의 문화와 방향성에 대해 대화를 나눕니다.
4. 처우협의
- 구성원/컬처핏 인터뷰 합격 시, 처우 및 입사 일정에 대해 최종 협의를 진행합니다.
5.최종합격
- 처우 협의가 완료되면 최종 합격을 안내드리며, 입사확인서류를 작성합니다.
* 본 포지션은 정규직 채용이며, 3개월의 시용 수습 기간이 적용됩니다.
(이 기간 동안 급여는 100% 지급되며, 평가 결과에 따라 시용 수습 기간이 연장되거나 종료될 수 있습니다.)
* 전형 절차는 포지션 및 상황에 따라 사전 안내 후 일부 변경될 수 있습니다.
* 일부 포지션의 경우, 처우 협의 전 '평판조회(레퍼런스 체크)'가 진행될 수 있으며, 관련 규정에 따라 사전 동의 절차를 안내드립니다.
📌 지원 시 유의사항
- 입사지원서 및 제출 서류에는 연봉 정보를 제외하고 작성해 주세요.
- 동일 포지션은 최종 결과 안내 시점으로부터 6개월 이후 재지원이 가능합니다.
- 복수 포지션 지원이 가능하며, 각 전형은 독립적으로 운영됩니다.
- 제출 내용이 사실과 다를 경우, 합격 또는 입사가 취소될 수 있습니다.
- 본 공고는 지원 현황에 따라 조기 마감될 수 있습니다.
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- 인재풀에 이력서와 관심 직무를 등록해주시면, 추후 관련 포지션이 오픈되었을 때 우선적으로 검토하고 연락드리겠습니다.
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📧 모두싸인에 궁금한 점이 있다면 채용팀 메일([email protected])로 문의 부탁드립니다 :)
모두싸인은 2015년 설립 이후 ‘계약이 모두에게 더 간편하고 안전할 수 있도록 바꾼다’라는 미션과 ‘계약의 표준이 된다’는 비전 아래 국내 전자서명 업계에서 압도적인 1위로 성장한 B2B SaaS 기업입니다.
대한민국 1등 전자서명・전자계약 서비스 ‘모두싸인’, 공공기관을 위한 전자서명 서비스 ‘모두싸인 공공용’, AI 계약 관리 서비스 ‘모두싸인 캐비닛’ 을 개발 및 운영하고 있습니다. 공공과 민간, 산업군과 부서, 규모에 제한없이 서명이 필요한 모든 곳에 모두싸인이 활용되며 2025년 12월 기준 누적 33만 기업 및 기관 고객과 1000만 이용자에게 선택 받았습니다.
또한 모두싸인은 SBVA(구 소프트뱅크벤처스), 한국투자파트너스, KB인베스트먼트, 에이티넘인베스트먼트 등 국내 상위 4대 투자사(2023년 AUM 기준)를 포함한 유수의 투자사로부터 누적 투자액 321억원을 유치하며 함께 성장하고 있습니다.
모두싸인의 정체성은 ‘탁월함, 신뢰, 연결’이라는 세 가지 단어로 정의할 수 있습니다. 최고의 사람들이 모여 압도적인 1위 서비스로 계약의 표준을 만드는 탁월함, 안심할 수 있는 보안과 안정성으로 1,000만 이용자의 약속을 지키는 신뢰, 그리고 계약의 시작과 끝, 수많은 사람과 비즈니스를 잇는 연결입니다.
이제 모두싸인은 다음 10년을 향해 나아갑니다. 전자계약으로 시작한 혁신, 이제 AI CLM(Contract Lifecycle Management, 계약 생애주기 관리) 플랫폼으로 확장합니다. 전자서명을 넘어 계약의 시작부터 끝까지, 계약의 전 과정을 혁신하는 CLM 플랫폼으로. 계약 데이터는 비즈니스의 속도를 높이는 새로운 자산이 됩니다.
대한민국 대표 B2B SaaS 기업으로의 여정이 우리 앞에 남아있습니다. 모두싸인팀과 함께 꿈꾸고 도전하며, 계약의 표준이 되는 서비스를 함께 만들어 갈 당신을 기다립니다. 지금이 모두싸인에 합류하기 가장 좋은 타이밍입니다!
| 모두싸인은 이렇게 일해요
- 모두싸인이 성과를 내는 방법
- 모두싸인 10주년 기자 간담회
- 모두싸인, 2025년 누적 이용자 1000만명 돌파…업계 1위 공고화
- 모두싸인 이영준 대표가 그리는 10년의 기록과 미래
- 모두싸인을 움직이는 사람들
- CEO 인터뷰
- CSO 인터뷰
- CTO 인터뷰
- CFO 인터뷰
| 주요업무
1. 세일즈 사이클 주도 및 딜 클로징
- 신속한 초기 대응 및 전환: 인바운드/아웃바운드를 통해 확보된 고가치 리드의 파이프라인 내 체류 시간을 최소화하고, 즉각적이고 전략적인 1차 컨택을 실행합니다.
- 맞춤형 솔루션 제안 및 클로징 주도: 고객의 구매 여정에 맞춘 단계별 팔로업, 고객사 미팅, 맞춤형 제안 및 협상을 거쳐 최종 클로징(계약)과 매출 달성을 책임집니다.
2. 파이프라인 가시성 확보 및 세일즈 최적화
- CRM 기반 파이프라인 관리: 진행 중인 모든 영업 기회(Opportunity)의 상태와 히스토리를 CRM에 정확하게 기록하여, 팀 전체의 세일즈 파이프라인 가시성을 투명하게 확보합니다.
- 데이터 기반 문제 해결: 데이터를 바탕으로 영업 단계별 병목 현상을 파악하고, AI 및 세일즈 자동화 툴을 활용해 업무 효율을 높이는 등 세일즈 프로세스를 지속적으로 개선합니다.
3. 엔터프라이즈 어카운트 확장
- Land & Expand 전략 실행: 배정된 주요 그룹사 및 대기업 고객과 견고한 네트워킹을 구축하고 관계를 강화합니다.
- 추가 영업 기회 창출: 초기 도입 부서에서의 성공 사례를 바탕으로, 타 계열사 및 다양한 부서로 솔루션 도입을 확장하여 추가적인 파이프라인을 구축합니다.
4. 유관 부서 협업 및 솔루션 고도화 기여
- VoC 기반의 시장 인사이트 공유: 영업 현장에서 수집한 고객의 핵심 니즈와 피드백(VoC)을 제품, 마케팅, CSM 등 유관 부서에 적극적으로 공유합니다.
- 고객 중심의 문제 해결: 사내 팀들과 긴밀하게 협업하여 고객의 요구사항에 신속하게 대응하고, 장기적으로 자사 솔루션의 시장 경쟁력을 강화하는 데 기여합니다.
| 자격요건
- SaaS 영업 분야에서 전문성을 키우며 커리어를 성장시키고자 하는 분
- 중견기업 또는 대기업 대상 B2B 영업 경력을 5년 이상 보유하신 분
- 높은 책임감과 성실성을 바탕으로 투명하게 소통하시는 분
- 도전적인 목표 설정과 달성을 즐기고, 목표 지향적인 사고방식을 가진 분
- 논리적이고 설득력 있는 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분
- 주도적으로 업무를 추진하고 변화에 유연하게 대응할 수 있는 분
- CRM 사용에 익숙하고, AI 툴을 활용해 업무 효율을 개선한 경험이 있는 분
| 우대사항
- 모두싸인을 실제 계약 업무에 활용한 경험이 있으신 분
- 클라우드 기반의 제품/서비스의 영업 경험이 있으신 분
- 영업 활동에 본인의 네트워크를 활용할 수 있으신 분
- 제품 또는 서비스 개발 부서와 협업 경험이 풍부하신 분
- 스타트업 영업 조직에서의 근무 경험이 있으신 분
| 전형절차
[서류전형 > 직무 인터뷰 > 구성원 및 컬처핏 인터뷰 > 처우협의 > 최종합격]
1. 서류 전형
- 서류는 자유 형식으로 제출해 주세요. (PDF 파일 또는 웹 링크)
- 웹 링크 제출 시, 접근 권한이 설정되어 있는지 미리 확인 부탁드립니다
2. 직무 인터뷰 (대면)
- 서류 전형 합격 시, 해당 직무를 수행 중인 팀 리더와 팀원이 함께 참여합니다.
- 실제 업무 경험이나 수행 과제를 바탕으로, 문제를 어떻게 접근하고 해결해 왔는지에 대해 이야기를 나눕니다.
3. 구성원 및 컬처핏 인터뷰 (대면)
- 직무 인터뷰 합격 시, 동일한 날에 두 인터뷰가 연속으로 진행됩니다.
- 먼저 함께 협업하게 될 다른 직무의 구성원과 인터뷰를 진행하고, 이후 그룹장 이상 리더와 회사의 문화와 방향성에 대해 대화를 나눕니다.
4. 처우협의
- 구성원/컬처핏 인터뷰 합격 시, 처우 및 입사 일정에 대해 최종 협의를 진행합니다.
5.최종합격
- 처우 협의가 완료되면 최종 합격을 안내드리며, 입사확인서류를 작성합니다.
* 본 포지션은 정규직 채용이며, 3개월의 시용 수습 기간이 적용됩니다.
(이 기간 동안 급여는 100% 지급되며, 평가 결과에 따라 시용 수습 기간이 연장되거나 종료될 수 있습니다.)
* 전형 절차는 포지션 및 상황에 따라 사전 안내 후 일부 변경될 수 있습니다.
* 일부 포지션의 경우, 처우 협의 전 '평판조회(레퍼런스 체크)'가 진행될 수 있으며, 관련 규정에 따라 사전 동의 절차를 안내드립니다.
📌 지원 시 유의사항
- 입사지원서 및 제출 서류에는 연봉 정보를 제외하고 작성해 주세요.
- 동일 포지션은 최종 결과 안내 시점으로부터 6개월 이후 재지원이 가능합니다.
- 복수 포지션 지원이 가능하며, 각 전형은 독립적으로 운영됩니다.
- 제출 내용이 사실과 다를 경우, 합격 또는 입사가 취소될 수 있습니다.
- 본 공고는 지원 현황에 따라 조기 마감될 수 있습니다.
🪄 내 이력에 딱 맞는 공고가 없다면?
- 인재풀에 이력서와 관심 직무를 등록해주시면, 추후 관련 포지션이 오픈되었을 때 우선적으로 검토하고 연락드리겠습니다.
🔗 인재풀 등록하기
📧 모두싸인에 궁금한 점이 있다면 채용팀 메일([email protected])로 문의 부탁드립니다 :)