Life
일에 몰입하며 계속 성장할 수 있도록 지원합니다
신규 입사자와의 첫 만남부터 온전한 팀원이 되기까지, 그 모든 과정을 세밀하게 챙깁니다.
모두싸인은 구성원이 건강하게 일하며, 일의 몰입과 성취감을 얻을 수 있도록 환경을 조성합니다.
신규 입사자의
모두싸인 적응을 위한 온보딩 여정
입사 확정 이후
모두싸인의 온보딩은 합류가 결정되는 순간부터 시작됩니다. 꽃다발과 CEO의 환영 메시지로 새로운 시작을 축하하고, 영어 닉네임과 업무 장비를 미리 신청합니다.
합류를 기다리는 동안에도 ‘새로운 동료가 환영받고 있다’는 마음이 전해지도록 준비합니다.
- 꽃다발 배송
- CEO 웰컴 메일
- 영어 닉네임 신청
- 주변기기 구매 신청
- 업무 계정 전달
입사 당일
첫 출근은 모두싸인에서 새로운 시작을 맞이하는 날입니다. 웰컴키트와 함께 입사 첫날을 시작하고, 오피스를 둘러보며 회사 분위기를 편안하게 경험합니다.
팀원들과 점심 식사를 하며 첫 인사를 나누고, 회사의 제도와 규칙을 안내받으며 자연스럽게 조직을 알아갑니다.
- 웰컴키트 지급
- 업무 Tool 교육
- 오피스 투어
- 신규 입사자 팀 런치
- 회사 제도 및 규칙 안내
입사 후 1개월
협업은 서로를 이해하는 것에서 시작됩니다. 각 리더의 실무 OJT와 계약, 법적 효력 교육 등을 통해 제품과 시장을 이해하고 업무의 맥락을 익힙니다.
개인 업무 성향 진단과 자기소개 세션을 통해 업무 스타일을 공유하며, 서로를 존중하고 기대치를 맞춰갑니다.
- 실무 OJT (각 리더)
- 계약, 법적 효력 교육
- 솔루션 서비스 체험
- 개인 업무 성향 진단
- 자기소개 세션
입사 후 3개월
모두가 함께 적응할 수 있도록 다양한 지원이 이어집니다. 메이트 제도과 문화 활동을 통해 동료들과 관계를 쌓고, 업무 환경에 자연스럽게 익숙해집니다.
셀프리뷰와 페이스톡 등 온보딩 과정을 통해 모두싸인의 구성원으로 자리 잡을 수 있도록 응원합니다.
- 메이트 제도
- 문화 활동 지원 (런치 쿠폰)
- 셀프리뷰 작성
- 비즈니스 매너 교육
- 페이스톡, 티타임 등 진행
구성원의
건강한 근무 환경을 지원하는 제도
모두가 몰입할 수 있는
환경을 만듭니다
유연한 출퇴근 시간
9시부터 10시 사이 자유롭게 출근하며, 각자의 리듬에 맞게 하루를 시작합니다.
주변기기 구매 지원
개인의 취향에 맞게 주변기기 구매를 지원하며, 1년 후 개인 장비로 전환할 수 있습니다.
점심 식대·간식바 운영
든든하게 일할 수 있도록 식대를 지급하며, 언제든 즐길 수 있는 간식바를 운영합니다.
모두회의 운영
매월 전사가 모여 지표와 방향을 공유하며, 같은 목표를 향해 나아갑니다.
시간 단위 연차 사용
상황에 따라 연차, 반차, 반반차, 시차 등 다양한 형태로 휴가 사용이 가능합니다.
* 매년 8월 10일은 창립기념일 휴가로 지정되어 있어요.
장기 근속 포상
성장의 시간을 함께해주신 보답으로 3년 이상 근속 시, 특별 휴가와 휴가 지원금을 드립니다.
야근 식대·야근 교통비 지원
늦은 시간까지 근무한 날에는 식사와 안전한 귀가를 지원합니다.
구성원과 가족의 건강을
최우선으로 생각합니다
건강검진·독감 예방접종 지원
매년 본인의 종합건강검진 비용을 지원하며, 독감 예방접종 비용은 가족까지 지원합니다.
임산부·육아기 유연근무
임신·육아기 구성원이 안심하고 일할 수 있도록 유연한 근무 환경을 제공합니다.
경조사 지원
구성원의 기쁜 순간은 함께 축하하고, 어려운 순간에는 같이 위로합니다.
복지포인트 지급
매년 60만 원 상당의 복지포인트를 지급하여 구성원의 여가 생활과 자기 계발을 돕습니다.
더 나은 내일을 만들어갈
성장을 지원합니다
업무 도서 구입 지원
구성원의 성장을 중요하게 생각하며 업무 관련한 도서 구입을 지원합니다.
이러닝 교육 지원
다양한 온라인 교육을 통해 스스로 성장할 수 있는 환경을 제공합니다.
세미나·컨퍼런스 참여 지원
새로운 시각과 인사이트를 얻을 수 있도록 세미나와 컨퍼런스 참여를 지원합니다.
사내 스터디 지원
구성원이 자발적으로 만들고 참여하는 스터디 활동을 지원합니다.
유연하게 활용할 수 있는 업무 공간
