Core Value

우리가 일하는 방식에는 분명한 기준이 있습니다

전자서명 업계 1위. 높은 기준을 지향하고, 결정된 사항은 두려움 없이 실행에 옮기는 모두싸인만의 치열한 태도가 만든 성과입니다.

불가능을 가능으로 바꾼 원동력, 우리가 일하는 5가지 핵심가치를 소개합니다.

나의 생각 중심이 아닌
고객 중심으로 사고한다

항상 나의 생각보다는 고객 중심으로 생각해야 합니다.
여기서 고객은 외부 고객일 수도 있지만 동료 구성원과 같이 내부 고객일 수도 있습니다.

만족하지 않고
더 높은 기준을 지향한다

항상 나에게 기대되는 것 이상의 성과와 결과물을 만들어내고자 노력합니다.
누구나 할 수 있는 평범한 결과물을 만들어내는데 안주하지 않고,
고객과 동료 구성원들이 깜짝 놀랄 만한 멋진 성과를 내는 것에 주력합니다.

고객가치와 매출에
임팩트를 주는 것에 집중한다

있으면 좋은 것 보다 고객가치와 매출 증대에 큰 영향을 미치는 것에 집중합니다. 

여러 가지 일들을 조금씩 진행하는 것보다, 다수의 평균적인 결과물들을 산출해내는 것보다,

제대로 된 임팩트 하나를 만들어 내는 것에 주력합니다.

의사결정을 미루지 않고,
실행을 늦추지 않는다

100% 완벽한 계획을 준비하느라 기회를 잃는 것보다

70%의 계획을 빠르게 실행하는 편이 낫습니다. 

이를 위해 결정권자는 결정을 미루지 않아야 하고, 실행자는 빠르게 실행해야 합니다.

충분한 목소리를 내되,
결정이 되면 따른다

모두싸인에서 문화와 관계는 수평적이나 의사결정은 수직적으로 이루어집니다. 
의사결정권자는 의사결정을 하기 전에 의견수렴과 배경 설명도 충분히 진행해야 하며,

결과에 대한 책임도 져야 합니다.

People

구성원들은 실제로 이렇게 일하고 있어요

핵심 가치(Core Value)를 바탕으로 문제를 정의하고 해결합니다.
실제 구성원의 이야기를 통해 모두싸인 팀의 일하는 방식을 확인해 보세요.

AI로 일하는 개발팀은 무엇이 다를까?

Intelligence Lab / Adam

제품 전략이 고객에 닿기를, 모두싸인 PM

PM팀 / Dan

CLM 사업팀, 우리가 새로 쓰는 계약의 기준

CLM 사업팀 / Damian

똑같은 영업이 아니다, BDR - ISR 일하는 법

기업영업팀 / Jacob, Sol

같은 기준으로 고민하는

사람들과 함께하고 싶다면?

모두싸인 팀이 일하는 방식에 공감이 됐다면
이미 모두싸인과 잘 맞는 사람일지도 모릅니다.