모두싸인은 2015년 설립 이후 ‘계약이 모두에게 더 간편하고 안전할 수 있도록 바꾼다’라는 미션과 ‘계약의 표준이 된다’는 비전 아래 국내 전자서명 업계에서 압도적인 1위로 성장한 B2B SaaS 기업입니다.
대한민국 1등 전자서명・전자계약 서비스 ‘모두싸인’, 공공기관을 위한 전자서명 서비스 ‘모두싸인 공공용’, AI 계약 관리 서비스 ‘모두싸인 캐비닛’ 을 개발 및 운영하고 있습니다. 공공과 민간, 산업군과 부서, 규모에 제한없이 서명이 필요한 모든 곳에 모두싸인이 활용되며 2025년 12월 기준 누적 33만 기업 및 기관 고객과 1000만 이용자에게 선택 받았습니다.
또한 모두싸인은 SBVA(구 소프트뱅크벤처스), 한국투자파트너스, KB인베스트먼트, 에이티넘인베스트먼트 등 국내 상위 4대 투자사(2023년 AUM 기준)를 포함한 유수의 투자사로부터 누적 투자액 321억원을 유치하며 함께 성장하고 있습니다.
모두싸인의 정체성은 ‘탁월함, 신뢰, 연결’이라는 세 가지 단어로 정의할 수 있습니다. 최고의 사람들이 모여 압도적인 1위 서비스로 계약의 표준을 만드는 탁월함, 안심할 수 있는 보안과 안정성으로 1,000만 이용자의 약속을 지키는 신뢰, 그리고 계약의 시작과 끝, 수많은 사람과 비즈니스를 잇는 연결입니다.
이제 모두싸인은 다음 10년을 향해 나아갑니다. 전자계약으로 시작한 혁신, 이제 AI CLM(Contract Lifecycle Management, 계약 생애주기 관리) 플랫폼으로 확장합니다. 전자서명을 넘어 계약의 시작부터 끝까지, 계약의 전 과정을 혁신하는 CLM 플랫폼으로. 계약 데이터는 비즈니스의 속도를 높이는 새로운 자산이 됩니다.
대한민국 대표 B2B SaaS 기업으로의 여정이 우리 앞에 남아있습니다. 모두싸인팀과 함께 꿈꾸고 도전하며, 계약의 표준이 되는 서비스를 함께 만들어 갈 당신을 기다립니다. 지금이 모두싸인에 합류하기 가장 좋은 타이밍입니다!
| 모두싸인은 이렇게 일해요
| 어떤 팀에서 함께 할까요?
모두싸인 아웃바운드 영업 담당자는 비즈니스그룹 영업개발팀 소속으로 업무를 수행하게 됩니다.
모두싸인이 더 빠른 성장 곡선을 그리기 위해서는 인바운드에 의존하는 방식이 아니라, 시장을 직접 개척하고 고객의 행동 변화를 만들어내는 ‘아웃바운드 세일즈’가 반드시 필요합니다.
영업개발팀은 인바운드 중심 성장에서 벗어나, 아웃바운드 영업을 통해 J-curve 형태의 수주 성장 곡선을 만들어가고 있으며, 모두싸인의 비즈니스 성장을 이끌어갈 핵심 조직입니다.
| 함께 성장해 나갈 수 있어요
합류하게 될 아웃바운드 영업 담당자분들은 단순한 영업 활동을 넘어, 모두싸인 비즈니스 채널의 가능성과 잠재력을 직접 검증하는 중요한 역할을 맡게 됩니다.
B2B SaaS 비즈니스 구조와 영업 파이프라인의 전 과정을 실무로 경험하고, 타겟 산업·고객 정의부터 메시지 설계, 아웃리치, 리드 육성까지 아웃바운드 영업의 기본기를 체계적으로 경험하게 됩니다.
모두싸인의 아웃바운드 영업 담당자는 단순히 정해진 방식을 따르는 것이 아니라, 직접 전략을 수립하고 실험하며 최적화하는 과정을 통해 문제를 해결해 나갑니다. 이 과정에서 영업 전문가로 성장함은 물론, 국내 SaaS 비즈니스 아웃바운드 전문가로서 독보적인 커리어를 쌓아갈 수 있습니다.
| 이런 분과 함께하고 싶어요
- 목표 달성에 대한 강한 의지와 성과 지향적인 태도를 갖추신 분
- 콜드콜 업무에 대해 거부감을 가지거나 주저하지 않는 분
- 아웃바운드 영업 직무를 꾸준히 수행하실 수 있는 분
| 주요업무
- 전화, 이메일, 링크드인 등 다양한 채널을 활용한 잠재 고객을 발굴합니다.
- 타겟 고객에게 모두싸인의 가치를 전달하는 첫 접점 역할 수행합니다.
- 잠재 고객과의 지속적인 커뮤니케이션을 통해 관심도(Lead Temperature) 향상을 담당합니다.
- 발굴한 영업 기회를 클로징을 담당하는 AE(Account Executive)에게 전달합니다.
- CRM을 활용한 고객 정보 및 영업 이력을 관리합니다.
- 아웃바운드 활동 결과를 기록하고, 개선 포인트를 도출합니다.
| 자격요건
- B2B / SaaS 세일즈 커리어에 관심이 있고, 꾸준히 성장하고 싶은 분
- 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위해 시도하고 개선하는 과정을 즐기는 분
- 전화, 메시지 등 직접적인 커뮤니케이션에 대한 거부감이 없는 분
- 논리적이고 설득력 있는 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분
- 자기 주도적으로 업무를 수행하고 변화에 유연하게 대응할 수 있는 분
| 우대사항
- IT, SaaS 분야 영업 경력 보유한 분
- 아웃바운드 영업 경험을 보유하신 분 (콜 기반)
- 업무 생산성 개선과 성과 증진을 위해 CRM 및 세일즈 자동화 도구를 이용해보신 분
- AI 활용 및 데이터 분석 관련 자격증을 보유하신 분
| 필수 제출 서류
- 자유 양식 이력서
- 자기소개서 (아래 항목을 포함하여 글자 수 제한 없이 자유롭게 기술한 후 pdf 파일로 제출해 주세요.)
1. 모두싸인에 지원하게 된 이유를 작성해 주세요.
(모두싸인 이용 경험이 있다면 해당 경험을 포함해 주시고, 이용 경험이 없다면 지원자 본인이 모두싸인에 관심을 갖게 된 계기와 인상 깊었던 점을 중심으로 자유롭게 서술해 주세요.)
2. 본인이 이해한 B2B SaaS 산업의 특징은 무엇이라고 생각하나요?
(B2B SaaS가 가지는 비즈니스적 특성이나 구조, 고객 특성 등 지원자께서 알고 있는 내용을 본인의 언어로 설명해 주세요.)
3. 아웃바운드 영업 담당자(BDR)로서 업무를 잘 수행하기 위해 어떤 역량이 필요하다고 생각하나요?
(해당 역량이 왜 중요하다고 생각하는지와 함께, 지원자 본인이 그 역량을 어떻게 갖추고 있는지도 구체적인 경험을 들어 작성해 주세요.)
| 전형절차
[서류전형 > 직무 인터뷰 > 컬처핏 인터뷰 > 처우협의 > 최종합격]
1. 서류 전형 (자기소개서 필수)
- 어떤 경험을 가지고 계신지 알기 위한 절차예요.
- 자유 형식으로 이력서를 제출하게 됩니다.
2. 직무 인터뷰 (대면)
- 직무 역량 검증을 위한 과정으로 미래에 함께 일하게 될 팀원이 참여합니다.
3. 컬처핏 인터뷰 (대면)
- 지원자분의 철학, 성향, 성장에 대한 욕구와 가치관 등을 알아보기 위한 과정입니다.
4. 처우협의
- 처우, 출근 날짜 등을 최종적으로 협의하는 과정입니다.
*6개월 간의 인턴십 기간 중 업무 성과, 태도, 컬처핏 등을 종합하여 평가가 진행되며, 평가 결과에 따라 정규직 전환 여부가 결정됩니다.
📌 지원 시 유의사항
- 입사지원서 및 제출 서류에는 연봉 정보를 제외하고 작성해 주시기 바랍니다. (연봉 정보는 추후 별도 절차를 통해 확인 예정입니다.)
- 모든 입사 서류(이력서, 경력 기술서, 포트폴리오 등)는 반드시 PDF 파일 형식으로 변환하여 제출해주시기 바랍니다.
- 동일 포지션의 경우 최종 결과 발표 시점부터 6개월 이후 재지원이 가능합니다.
- 현재 공고 외 다른 포지션으로의 중복 지원이 가능하며, 각 포지션의 전형은 독립적으로 운영됩니다.
- 지원서 내용이 사실과 다르거나 증빙이 불가능할 경우, 합격 또는 입사가 취소될 수 있으며 입사 후에도 불이익을 받을 수 있습니다.
🪄 내 이력에 딱 맞는 공고가 없다면?
- 인재풀에 이력서와 관심 직무를 등록해주시면, 추후 관련 포지션이 오픈되었을 때 우선적으로 검토하고 연락드리겠습니다.
🔗 인재풀 등록하기
📧 모두싸인에 궁금한 점이 있다면 채용팀 메일([email protected])로 문의 부탁드립니다 :)
모두싸인은 2015년 설립 이후 ‘계약이 모두에게 더 간편하고 안전할 수 있도록 바꾼다’라는 미션과 ‘계약의 표준이 된다’는 비전 아래 국내 전자서명 업계에서 압도적인 1위로 성장한 B2B SaaS 기업입니다.
대한민국 1등 전자서명・전자계약 서비스 ‘모두싸인’, 공공기관을 위한 전자서명 서비스 ‘모두싸인 공공용’, AI 계약 관리 서비스 ‘모두싸인 캐비닛’ 을 개발 및 운영하고 있습니다. 공공과 민간, 산업군과 부서, 규모에 제한없이 서명이 필요한 모든 곳에 모두싸인이 활용되며 2025년 12월 기준 누적 33만 기업 및 기관 고객과 1000만 이용자에게 선택 받았습니다.
또한 모두싸인은 SBVA(구 소프트뱅크벤처스), 한국투자파트너스, KB인베스트먼트, 에이티넘인베스트먼트 등 국내 상위 4대 투자사(2023년 AUM 기준)를 포함한 유수의 투자사로부터 누적 투자액 321억원을 유치하며 함께 성장하고 있습니다.
모두싸인의 정체성은 ‘탁월함, 신뢰, 연결’이라는 세 가지 단어로 정의할 수 있습니다. 최고의 사람들이 모여 압도적인 1위 서비스로 계약의 표준을 만드는 탁월함, 안심할 수 있는 보안과 안정성으로 1,000만 이용자의 약속을 지키는 신뢰, 그리고 계약의 시작과 끝, 수많은 사람과 비즈니스를 잇는 연결입니다.
이제 모두싸인은 다음 10년을 향해 나아갑니다. 전자계약으로 시작한 혁신, 이제 AI CLM(Contract Lifecycle Management, 계약 생애주기 관리) 플랫폼으로 확장합니다. 전자서명을 넘어 계약의 시작부터 끝까지, 계약의 전 과정을 혁신하는 CLM 플랫폼으로. 계약 데이터는 비즈니스의 속도를 높이는 새로운 자산이 됩니다.
대한민국 대표 B2B SaaS 기업으로의 여정이 우리 앞에 남아있습니다. 모두싸인팀과 함께 꿈꾸고 도전하며, 계약의 표준이 되는 서비스를 함께 만들어 갈 당신을 기다립니다. 지금이 모두싸인에 합류하기 가장 좋은 타이밍입니다!
| 모두싸인은 이렇게 일해요
| 어떤 팀에서 함께 할까요?
모두싸인 아웃바운드 영업 담당자는 비즈니스그룹 영업개발팀 소속으로 업무를 수행하게 됩니다.
모두싸인이 더 빠른 성장 곡선을 그리기 위해서는 인바운드에 의존하는 방식이 아니라, 시장을 직접 개척하고 고객의 행동 변화를 만들어내는 ‘아웃바운드 세일즈’가 반드시 필요합니다.
영업개발팀은 인바운드 중심 성장에서 벗어나, 아웃바운드 영업을 통해 J-curve 형태의 수주 성장 곡선을 만들어가고 있으며, 모두싸인의 비즈니스 성장을 이끌어갈 핵심 조직입니다.
| 함께 성장해 나갈 수 있어요
합류하게 될 아웃바운드 영업 담당자분들은 단순한 영업 활동을 넘어, 모두싸인 비즈니스 채널의 가능성과 잠재력을 직접 검증하는 중요한 역할을 맡게 됩니다.
B2B SaaS 비즈니스 구조와 영업 파이프라인의 전 과정을 실무로 경험하고, 타겟 산업·고객 정의부터 메시지 설계, 아웃리치, 리드 육성까지 아웃바운드 영업의 기본기를 체계적으로 경험하게 됩니다.
모두싸인의 아웃바운드 영업 담당자는 단순히 정해진 방식을 따르는 것이 아니라, 직접 전략을 수립하고 실험하며 최적화하는 과정을 통해 문제를 해결해 나갑니다. 이 과정에서 영업 전문가로 성장함은 물론, 국내 SaaS 비즈니스 아웃바운드 전문가로서 독보적인 커리어를 쌓아갈 수 있습니다.
| 이런 분과 함께하고 싶어요
- 목표 달성에 대한 강한 의지와 성과 지향적인 태도를 갖추신 분
- 콜드콜 업무에 대해 거부감을 가지거나 주저하지 않는 분
- 아웃바운드 영업 직무를 꾸준히 수행하실 수 있는 분
| 주요업무
- 전화, 이메일, 링크드인 등 다양한 채널을 활용한 잠재 고객을 발굴합니다.
- 타겟 고객에게 모두싸인의 가치를 전달하는 첫 접점 역할 수행합니다.
- 잠재 고객과의 지속적인 커뮤니케이션을 통해 관심도(Lead Temperature) 향상을 담당합니다.
- 발굴한 영업 기회를 클로징을 담당하는 AE(Account Executive)에게 전달합니다.
- CRM을 활용한 고객 정보 및 영업 이력을 관리합니다.
- 아웃바운드 활동 결과를 기록하고, 개선 포인트를 도출합니다.
| 자격요건
- B2B / SaaS 세일즈 커리어에 관심이 있고, 꾸준히 성장하고 싶은 분
- 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위해 시도하고 개선하는 과정을 즐기는 분
- 전화, 메시지 등 직접적인 커뮤니케이션에 대한 거부감이 없는 분
- 논리적이고 설득력 있는 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분
- 자기 주도적으로 업무를 수행하고 변화에 유연하게 대응할 수 있는 분
| 우대사항
- IT, SaaS 분야 영업 경력 보유한 분
- 아웃바운드 영업 경험을 보유하신 분 (콜 기반)
- 업무 생산성 개선과 성과 증진을 위해 CRM 및 세일즈 자동화 도구를 이용해보신 분
- AI 활용 및 데이터 분석 관련 자격증을 보유하신 분
| 필수 제출 서류
- 자유 양식 이력서
- 자기소개서 (아래 항목을 포함하여 글자 수 제한 없이 자유롭게 기술한 후 pdf 파일로 제출해 주세요.)
1. 모두싸인에 지원하게 된 이유를 작성해 주세요.
(모두싸인 이용 경험이 있다면 해당 경험을 포함해 주시고, 이용 경험이 없다면 지원자 본인이 모두싸인에 관심을 갖게 된 계기와 인상 깊었던 점을 중심으로 자유롭게 서술해 주세요.)
2. 본인이 이해한 B2B SaaS 산업의 특징은 무엇이라고 생각하나요?
(B2B SaaS가 가지는 비즈니스적 특성이나 구조, 고객 특성 등 지원자께서 알고 있는 내용을 본인의 언어로 설명해 주세요.)
3. 아웃바운드 영업 담당자(BDR)로서 업무를 잘 수행하기 위해 어떤 역량이 필요하다고 생각하나요?
(해당 역량이 왜 중요하다고 생각하는지와 함께, 지원자 본인이 그 역량을 어떻게 갖추고 있는지도 구체적인 경험을 들어 작성해 주세요.)
| 전형절차
[서류전형 > 직무 인터뷰 > 컬처핏 인터뷰 > 처우협의 > 최종합격]
1. 서류 전형 (자기소개서 필수)
- 어떤 경험을 가지고 계신지 알기 위한 절차예요.
- 자유 형식으로 이력서를 제출하게 됩니다.
2. 직무 인터뷰 (대면)
- 직무 역량 검증을 위한 과정으로 미래에 함께 일하게 될 팀원이 참여합니다.
3. 컬처핏 인터뷰 (대면)
- 지원자분의 철학, 성향, 성장에 대한 욕구와 가치관 등을 알아보기 위한 과정입니다.
4. 처우협의
- 처우, 출근 날짜 등을 최종적으로 협의하는 과정입니다.
*6개월 간의 인턴십 기간 중 업무 성과, 태도, 컬처핏 등을 종합하여 평가가 진행되며, 평가 결과에 따라 정규직 전환 여부가 결정됩니다.
📌 지원 시 유의사항
- 입사지원서 및 제출 서류에는 연봉 정보를 제외하고 작성해 주시기 바랍니다. (연봉 정보는 추후 별도 절차를 통해 확인 예정입니다.)
- 모든 입사 서류(이력서, 경력 기술서, 포트폴리오 등)는 반드시 PDF 파일 형식으로 변환하여 제출해주시기 바랍니다.
- 동일 포지션의 경우 최종 결과 발표 시점부터 6개월 이후 재지원이 가능합니다.
- 현재 공고 외 다른 포지션으로의 중복 지원이 가능하며, 각 포지션의 전형은 독립적으로 운영됩니다.
- 지원서 내용이 사실과 다르거나 증빙이 불가능할 경우, 합격 또는 입사가 취소될 수 있으며 입사 후에도 불이익을 받을 수 있습니다.
🪄 내 이력에 딱 맞는 공고가 없다면?
- 인재풀에 이력서와 관심 직무를 등록해주시면, 추후 관련 포지션이 오픈되었을 때 우선적으로 검토하고 연락드리겠습니다.
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📧 모두싸인에 궁금한 점이 있다면 채용팀 메일([email protected])로 문의 부탁드립니다 :)