"이미 길이 있는 곳이 아닌, 새로운 길을 만드는 여정에 동참할 마케팅 개척자를 찾습니다."
대한민국 1등 전자서명 서비스 모두싸인은, 이제 계약의 서명을 넘어 계약의 전 과정을 혁신하는 계약 생애 주기관리(CLM, Contract Lifecycle Management)라는 새로운 시장으로 나아갑니다.
그 첫걸음인 AI 기반 계약관리 서비스 '모두싸인 캐비닛'은 출시 전부터 1,000개 이상의 기업이 사전 신청하며 뜨거운 관심을 증명했습니다. 우리는 지금이 누구도 가보지 않은 이 시장의 표준을 만들고, 압도적인 리더로 자리매김할 골든타임이라고 확신합니다.
이번 채용은 단순히 마케팅 캠페인을 집행할 담당자를 뽑는 것이 아닙니다.
새로운 시장의 초기 고객군을 발굴하고, 브랜드와 메시지를 설계하며, 제품과 세일즈 성과를 연결하는 Growth 마케팅의 핵심 멤버가 되어, 모두싸인의 두 번째 성장 로켓에 점화할 GTM(Go-to-Market)팀의 파운딩 멤버를 찾는 여정입니다.
성공의 공식이 없는 미지의 영역에서 당신의 이름으로 직접 시장 반응을 만들어내고, 초기 고객군 확보와 전환율을 성장시키며, 업계 표준을 제시하는 짜릿한 경험을 하고 싶다면, 지금 바로 합류하세요.
| 주요업무
- 신규 시장 개척 및 초기 고객 관심 창출 (Market Creation & Demand Generation)
- 아직 표준이 없는 계약관리(CLM) 시장에서 타겟 산업군과 고객군을 정의하고, 가설 기반 마케팅 전략을 설계하여 초기 관심을 유도합니다.
- 고객의 계약·문서 관리 관련 Pain Point를 분석하고, 이를 기반으로 제품 메시지, 콘텐츠, 캠페인 전략을 기획·운영합니다.
- 웨비나, 이메일 캠페인, 블로그/소셜 콘텐츠 등 다양한 채널을 통해 잠재 고객의 관심과 참여를 촉진하고, 세일즈로 연결될 수 있는 초기 리드를 창출합니다.
- 캠페인과 콘텐츠 성과를 데이터 기반으로 측정·분석하여, 반복 개선을 통해 초기 시장 반응을 최적화합니다.
- 고객 경험 활성화 및 초기 참여 증대 (Customer Engagement & Activation)
- 초기 고객군이 제품 가치를 쉽게 이해하고 경험할 수 있도록 온보딩 관련 콘텐츠, 가이드, 캠페인을 기획·운영합니다.
- 시장 반응과 고객 행동 데이터를 분석하여 관심 전환 및 사용 활성화 전략을 지속적으로 개선합니다.
- 초기 참여와 활성화를 통해 제품 도입률과 잠재 고객 확산을 극대화합니다.
- 시장 확장 및 제품 인지도 강화 (Expansion & Awareness)
- 초기 고객군과 시장 데이터를 분석하여 잠재 고객과 신규 산업군을 발굴합니다.
- 전자서명 및 신규 제품(리뷰, 폼)을 포함한 연계 마케팅 캠페인과 콘텐츠 전략을 기획·운영하며, 시장 내 제품 인지도와 참여를 확대합니다.
- 시장 반응 데이터를 기반으로 캠페인을 지속 최적화하여 고객 확보와 관심 전환을 극대화합니다.
- GTM 전략 기여 (Go-to-Market Contribution)
- 시장과 초기 고객군의 반응을 가장 가까이에서 관찰하고 이를 기반으로 제품팀·세일즈팀과 협업하여 PMF(제품-시장 적합성)를 검증하고 개선 방향을 제시합니다.
- 초기 마케팅 성공 사례와 데이터를 기반으로 팀 표준이 될 GTM 전략과 플레이북을 설계하고 고도화합니다.
| 자격요건
- B2B SaaS 마케팅 경험 3년 이상 (또는 그에 준하는 경험)
- 특히 신규 제품/시장 초기 성장(Growth) 경험이 있는 분
- 0→1 시장 개척 경험
- 정해진 매뉴얼 없이 스스로 가설을 세우고 캠페인, 콘텐츠, 이벤트 등을 설계·실행하며 잠재 고객을 발굴하고 초기 시장 반응을 만들어 본 경험
- 데이터 기반 마케팅 실행 능력
- CRM, 웹/이메일 분석, 캠페인 성과 지표 등을 활용하여 전환율, 참여율, 리드 생성 성과를 측정하고, 전략을 지속 개선한 경험
- 고객 문제 분석 및 메시지 설계 역량
- 고객 Pain Point를 분석하고, 제품 메시지·콘텐츠를 통해 비즈니스 임팩트(ROI, 업무 효율 개선 등) 관점에서 솔루션을 제안할 수 있는 경험
- Cross-functional 협업 경험
- 제품, 세일즈 등 다른 팀과 긴밀하게 협업하며 공동 목표 달성 및 캠페인/시장 전략 실행 경험
| 우대사항
- 리걸테크(Legal Tech), AI 기반 SaaS, 또는 복잡한 업무 워크플로우 솔루션 마케팅 경험
- 특히 B2B 환경에서 초기 시장 반응을 만들고, 캠페인·콘텐츠로 관심을 전환해 본 경험
- 잠재 고객 발굴 및 초기 시장 확산 경험
- 신규 고객군과 산업군을 정의하고, 아웃바운드·인바운드 캠페인, 웨비나, 콘텐츠 등을 활용해 시장 초기 관심과 참여를 창출해 본 경험
- 특정 산업군(대기업, IT, 건설, 제약/바이오 등)에 대한 이해 및 산업 맞춤 마케팅 경험
- 산업별 Pain Point를 이해하고, 맞춤형 메시지·콘텐츠 전략을 기획·운영할 수 있는 능력
- 데이터 기반 마케팅 성과 분석 역량
- CAC, LTV, 리텐션 등 SaaS 핵심 지표를 이해하고, 캠페인/콘텐츠 성과를 측정·분석하여 최적화 전략을 수립하고 실행한 경험
| 전형절차
[서류전형 > 직무 인터뷰 > 구성원 및 컬처핏 인터뷰 > 처우협의 > 최종합격]
*상황에 따라 추가 전형이 진행될 수 있습니다. 이 경우 별도로 안내해드리겠습니다.
1. 서류 전형
- 어떤 경험을 가지고 계신지 알기 위한 절차예요.
- 자유 형식으로 이력서를 제출하게 됩니다.
2. 직무 인터뷰 (대면)
- 직무 역량 검증을 위한 과정으로 미래에 함께 일하게 될 팀원이 참여합니다.
3. 구성원 및 컬처핏 인터뷰 (대면)
- 구성원 인터뷰: 소속될 팀에서 함께 일할 다른 직군의 구성원과 협업 및 커뮤니케이션 역량을 검증하기 위한 과정입니다.
- 컬처핏 인터뷰: 지원자분의 철학, 성향, 성장에 대한 욕구와 가치관 등을 알아보기 위한 과정입니다.
4. 처우협의
- 처우, 출근 날짜 등을 최종적으로 협의하는 과정입니다.
- 정규직 채용이지만 3개월의 수습기간이 있어요.
📌 지원 시 유의사항
- 입사지원서 및 제출 서류에는 연봉 정보를 제외하고 작성해 주시기 바랍니다. (연봉 정보는 추후 별도 절차를 통해 확인 예정입니다.)
- 모든 입사 서류(이력서, 경력 기술서, 포트폴리오 등)는 반드시 PDF 파일 형식으로 변환하여 제출해주시기 바랍니다.
- 동일 포지션의 경우 최종 결과 발표 시점부터 6개월 이후 재지원이 가능합니다.
- 현재 공고 외 다른 포지션으로의 중복 지원이 가능하며, 각 포지션의 전형은 독립적으로 운영됩니다.
- 지원서 내용이 사실과 다르거나 증빙이 불가능할 경우, 합격 또는 입사가 취소될 수 있으며 입사 후에도 불이익을 받을 수 있습니다.
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- 인재풀에 이력서와 관심 직무를 등록해주시면, 추후 관련 포지션이 오픈되었을 때 우선적으로 검토하고 연락드리겠습니다.
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📧 모두싸인에 궁금한 점이 있다면 채용팀 메일([email protected])로 문의 부탁드립니다 :)
"이미 길이 있는 곳이 아닌, 새로운 길을 만드는 여정에 동참할 마케팅 개척자를 찾습니다."
대한민국 1등 전자서명 서비스 모두싸인은, 이제 계약의 서명을 넘어 계약의 전 과정을 혁신하는 계약 생애 주기관리(CLM, Contract Lifecycle Management)라는 새로운 시장으로 나아갑니다.
그 첫걸음인 AI 기반 계약관리 서비스 '모두싸인 캐비닛'은 출시 전부터 1,000개 이상의 기업이 사전 신청하며 뜨거운 관심을 증명했습니다. 우리는 지금이 누구도 가보지 않은 이 시장의 표준을 만들고, 압도적인 리더로 자리매김할 골든타임이라고 확신합니다.
이번 채용은 단순히 마케팅 캠페인을 집행할 담당자를 뽑는 것이 아닙니다.
새로운 시장의 초기 고객군을 발굴하고, 브랜드와 메시지를 설계하며, 제품과 세일즈 성과를 연결하는 Growth 마케팅의 핵심 멤버가 되어, 모두싸인의 두 번째 성장 로켓에 점화할 GTM(Go-to-Market)팀의 파운딩 멤버를 찾는 여정입니다.
성공의 공식이 없는 미지의 영역에서 당신의 이름으로 직접 시장 반응을 만들어내고, 초기 고객군 확보와 전환율을 성장시키며, 업계 표준을 제시하는 짜릿한 경험을 하고 싶다면, 지금 바로 합류하세요.
| 주요업무
- 신규 시장 개척 및 초기 고객 관심 창출 (Market Creation & Demand Generation)
- 아직 표준이 없는 계약관리(CLM) 시장에서 타겟 산업군과 고객군을 정의하고, 가설 기반 마케팅 전략을 설계하여 초기 관심을 유도합니다.
- 고객의 계약·문서 관리 관련 Pain Point를 분석하고, 이를 기반으로 제품 메시지, 콘텐츠, 캠페인 전략을 기획·운영합니다.
- 웨비나, 이메일 캠페인, 블로그/소셜 콘텐츠 등 다양한 채널을 통해 잠재 고객의 관심과 참여를 촉진하고, 세일즈로 연결될 수 있는 초기 리드를 창출합니다.
- 캠페인과 콘텐츠 성과를 데이터 기반으로 측정·분석하여, 반복 개선을 통해 초기 시장 반응을 최적화합니다.
- 고객 경험 활성화 및 초기 참여 증대 (Customer Engagement & Activation)
- 초기 고객군이 제품 가치를 쉽게 이해하고 경험할 수 있도록 온보딩 관련 콘텐츠, 가이드, 캠페인을 기획·운영합니다.
- 시장 반응과 고객 행동 데이터를 분석하여 관심 전환 및 사용 활성화 전략을 지속적으로 개선합니다.
- 초기 참여와 활성화를 통해 제품 도입률과 잠재 고객 확산을 극대화합니다.
- 시장 확장 및 제품 인지도 강화 (Expansion & Awareness)
- 초기 고객군과 시장 데이터를 분석하여 잠재 고객과 신규 산업군을 발굴합니다.
- 전자서명 및 신규 제품(리뷰, 폼)을 포함한 연계 마케팅 캠페인과 콘텐츠 전략을 기획·운영하며, 시장 내 제품 인지도와 참여를 확대합니다.
- 시장 반응 데이터를 기반으로 캠페인을 지속 최적화하여 고객 확보와 관심 전환을 극대화합니다.
- GTM 전략 기여 (Go-to-Market Contribution)
- 시장과 초기 고객군의 반응을 가장 가까이에서 관찰하고 이를 기반으로 제품팀·세일즈팀과 협업하여 PMF(제품-시장 적합성)를 검증하고 개선 방향을 제시합니다.
- 초기 마케팅 성공 사례와 데이터를 기반으로 팀 표준이 될 GTM 전략과 플레이북을 설계하고 고도화합니다.
| 자격요건
- B2B SaaS 마케팅 경험 3년 이상 (또는 그에 준하는 경험)
- 특히 신규 제품/시장 초기 성장(Growth) 경험이 있는 분
- 0→1 시장 개척 경험
- 정해진 매뉴얼 없이 스스로 가설을 세우고 캠페인, 콘텐츠, 이벤트 등을 설계·실행하며 잠재 고객을 발굴하고 초기 시장 반응을 만들어 본 경험
- 데이터 기반 마케팅 실행 능력
- CRM, 웹/이메일 분석, 캠페인 성과 지표 등을 활용하여 전환율, 참여율, 리드 생성 성과를 측정하고, 전략을 지속 개선한 경험
- 고객 문제 분석 및 메시지 설계 역량
- 고객 Pain Point를 분석하고, 제품 메시지·콘텐츠를 통해 비즈니스 임팩트(ROI, 업무 효율 개선 등) 관점에서 솔루션을 제안할 수 있는 경험
- Cross-functional 협업 경험
- 제품, 세일즈 등 다른 팀과 긴밀하게 협업하며 공동 목표 달성 및 캠페인/시장 전략 실행 경험
| 우대사항
- 리걸테크(Legal Tech), AI 기반 SaaS, 또는 복잡한 업무 워크플로우 솔루션 마케팅 경험
- 특히 B2B 환경에서 초기 시장 반응을 만들고, 캠페인·콘텐츠로 관심을 전환해 본 경험
- 잠재 고객 발굴 및 초기 시장 확산 경험
- 신규 고객군과 산업군을 정의하고, 아웃바운드·인바운드 캠페인, 웨비나, 콘텐츠 등을 활용해 시장 초기 관심과 참여를 창출해 본 경험
- 특정 산업군(대기업, IT, 건설, 제약/바이오 등)에 대한 이해 및 산업 맞춤 마케팅 경험
- 산업별 Pain Point를 이해하고, 맞춤형 메시지·콘텐츠 전략을 기획·운영할 수 있는 능력
- 데이터 기반 마케팅 성과 분석 역량
- CAC, LTV, 리텐션 등 SaaS 핵심 지표를 이해하고, 캠페인/콘텐츠 성과를 측정·분석하여 최적화 전략을 수립하고 실행한 경험
| 전형절차
[서류전형 > 직무 인터뷰 > 구성원 및 컬처핏 인터뷰 > 처우협의 > 최종합격]
*상황에 따라 추가 전형이 진행될 수 있습니다. 이 경우 별도로 안내해드리겠습니다.
1. 서류 전형
- 어떤 경험을 가지고 계신지 알기 위한 절차예요.
- 자유 형식으로 이력서를 제출하게 됩니다.
2. 직무 인터뷰 (대면)
- 직무 역량 검증을 위한 과정으로 미래에 함께 일하게 될 팀원이 참여합니다.
3. 구성원 및 컬처핏 인터뷰 (대면)
- 구성원 인터뷰: 소속될 팀에서 함께 일할 다른 직군의 구성원과 협업 및 커뮤니케이션 역량을 검증하기 위한 과정입니다.
- 컬처핏 인터뷰: 지원자분의 철학, 성향, 성장에 대한 욕구와 가치관 등을 알아보기 위한 과정입니다.
4. 처우협의
- 처우, 출근 날짜 등을 최종적으로 협의하는 과정입니다.
- 정규직 채용이지만 3개월의 수습기간이 있어요.
📌 지원 시 유의사항
- 입사지원서 및 제출 서류에는 연봉 정보를 제외하고 작성해 주시기 바랍니다. (연봉 정보는 추후 별도 절차를 통해 확인 예정입니다.)
- 모든 입사 서류(이력서, 경력 기술서, 포트폴리오 등)는 반드시 PDF 파일 형식으로 변환하여 제출해주시기 바랍니다.
- 동일 포지션의 경우 최종 결과 발표 시점부터 6개월 이후 재지원이 가능합니다.
- 현재 공고 외 다른 포지션으로의 중복 지원이 가능하며, 각 포지션의 전형은 독립적으로 운영됩니다.
- 지원서 내용이 사실과 다르거나 증빙이 불가능할 경우, 합격 또는 입사가 취소될 수 있으며 입사 후에도 불이익을 받을 수 있습니다.
🪄 내 이력에 딱 맞는 공고가 없다면?
- 인재풀에 이력서와 관심 직무를 등록해주시면, 추후 관련 포지션이 오픈되었을 때 우선적으로 검토하고 연락드리겠습니다.
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