Performance Marketer
부문
비즈니스그룹
직군
마케팅
직무
퍼포먼스 마케터
경력사항
경력 4~7년
고용형태
정규직
근무지
모두싸인 서울지사서울특별시 강남구 테헤란로7길 22, 2관 10층 모두싸인

모두싸인은 ‘모두가 ​더 ​간편하고 ​안전하게 계약할 ​수 있도록’, 2015년 설립 ​이후 ​대한민국 1등 ​전자계약 서비스 ‘모두싸인’ ​서비스를 런칭, ​운영하고 ​있습니다. 모두싸인은 ​만나지 ​않고도 ​언제 어디서나 이메일과 ​카카오톡으로 ​법적 효력이 있는 ​계약을 ​체결할 ​수 있는 온라인 ​계약 서비스로, ​계약의 ​시작부터 끝까지 ​모든 과정을 ​자동화한 ​원스톱 계약 솔루션입니다. ​산업군, 규모를 ​막론하고 서명이 필요한 모든 곳에 모두싸인이 쓰이고 있습니다.


모두싸인은 2024년 4월 177억을 투자 받았으며, 누적 투자액 321억원을 유치했습니다. SBVA(구 소프트뱅크벤처스), 한국투자파트너스, KB인베스트먼트, 에이티넘인베스트먼트 등 국내 상위 4대 투자사(2023년 AUM 기준)를 포함한 유수의 투자자들이 모두싸인의 성장을 함께하고 있습니다.


수많은 비즈니스의 연결과 확장, 좋은 일의 시작에 모두싸인이 함께합니다. 840만 누적 이용자와 28만 기업 고객이 모두싸인으로 비즈니스 성장 속도를 높이고 있습니다. 더 편리하고 신속하게, 그렇지만 더 확실하고 안전하게 계약할 수 있는 세상을 위해 모두싸인은 지금도 대한민국 계약 문화를 혁신하고 있습니다.


계약이 필수인 세상에 임팩트를 남기기 위해 모두싸인은 날마다 더 빠르게 성장하고 있으며, 국내 최고 B2B SaaS 기업으로의 도전도 우리 앞에 남아있습니다. 모두싸인팀과 함께 꿈꾸고 도전하며, 계약의 표준이 되는 서비스를 함께 만들어 갈 당신을 기다립니다. 지금이 모두싸인에 합류하기 가장 좋은 타이밍입니다!




| 함께 성장해 나갈 수 있어요


1️⃣ "팔리는 이유가 명확한 제품"을 마케팅한다는 즐거움

이미 업계 1위인 모두싸인은 제품 자체가 강력합니다. 억지로 포장하거나 과장할 필요 없이, 진짜 고객이 만족하고 있는 서비스를 기반으로 마케팅을 할 수 있어요. 그래서 마케터로서 더 진실된 메시지로 소구할 수 있고, "좋은 제품을 제대로 알리는 일"에 집중할 수 있죠.


2️⃣ 퍼스트 무버답게, 내가 하는 모든 게 커리어가 된다

업계 리더라는 건 단순히 숫자만 앞선 게 아니라 새로운 시도를 두려워하지 않는다는 의미이기도 해요. 여기서 하는 캠페인과 실험 하나하나가 곧 나의 커리어 포트폴리오가 됩니다. 그냥 따라가는 마케팅이 아니라, 시장을 만드는 마케팅을 경험할 수 있는 거죠.


3️⃣ 의견이 실제로 실행되는 "진짜" 협업 문화

모두싸인에서는 마케터 한 사람 한 사람의 의견을 존중하고 실제 업무에 반영해요. “내가 한 말을 팀이 진짜로 실행하네?”라는 경험을 매일 하게 돼요. 단순히 지시받는 사람이 아니라, 함께 만드는 동료가 된다는 게 가장 큰 매력입니다.



| 주요업무

  • 디지털 광고 캠페인 기획 및 운영 : 검색광고, 디스플레이, SNS 등 다양한 디지털 매체를 활용해 캠페인을 기획하고 운영합니다.
  • 전환 중심의 랜딩 페이지 기획 및 개선 : 퍼포먼스를 높이기 위한 목적형 랜딩 페이지를 기획하고 개선하며, A/B 테스트를 통해 지속적으로 최적화합니다.
  • 전환 퍼널 분석 및 성과 개선 실행 : 믹스 패널, 광고 관리자 등 분석 도구를 활용해 전환 흐름을 분석하고, 데이터 기반으로 개선을 실행합니다.
  • 타겟·직무 기반의 메시지 전략 수립 및 테스트 : 산업별, 직무별 고객 타겟을 정의하고 이에 맞는 광고 소재 및 메시지를 설계하며 콘텐츠 A/B 테스트를 운영합니다.
  • 내부 협업을 통한 전환 퍼널 최적화 : 콘텐츠, CRM, 세일즈 등 내부 팀과 긴밀하게 협업하며 퍼널 전환율을 높이기 위한 전략을 함께 수립하고 실행합니다.
  • 성과 분석 및 인사이트 도출 : 광고 성과 데이터를 기반으로 리포트를 작성하고, 인사이트를 도출하여 다음 전략에 반영합니다.



| 자격요건

  • 퍼포먼스 마케팅 실무 경험이 3년 이상인 분
  • 검색/SNS/GDN 등 디지털 광고 매체 운영 경험이 있는 분
  • 전환 퍼널, 전환율, CPA 등 주요 퍼포먼스 지표에 대한 이해와 개선 경험이 있는 분
  • 랜딩 및 광고 콘텐츠 기획, A/B 테스트를 통한 최적화 경험이 있는 분
  • GA4, Meta Ads, Google Ads, NAVER 등 주요 광고 및 분석 툴 활용이 가능한 분



| 우대사항

  • B2B 또는 SaaS 업종에서 퍼포먼스 마케팅을 수행해 본 경험이 있는 분
  • AI 기반 툴을 활용해 콘텐츠를 제작하고 실제 성과 개선에 기여한 경험이 있는 분
  • MQL, SQL, 리드스코어링 등 리드 기반 퍼널 구조에 대한 이해가 있는 분
  • 콘텐츠를 출발점으로 한 퍼포먼스 전략(콘텐츠 → 광고 → 전환) 운영 경험이 있는 분
  • ICP, ABM 마케팅에 대한 이해 또는 캠페인 운영 경험이 있는 분



| 전형절차

'모두싸인'에 합류하는 과정

[서류전형 > 직무 인터뷰 > 구성원 및 컬처핏 인터뷰 > 처우협의 > 최종합격]


※ 상황에 따라 티타임, 레퍼런스 체크 등 추가 전형이 진행 될 수 있습니다. (진행 시 별도 안내 예정입니다.)


1. 서류 전형

  • 어떤 경험을 가지고 계신지 알기 위한 절차예요.
  • 자유 형식으로 이력서를 제출하게 됩니다.


2. 직무 인터뷰 (대면)

  • 직무 역량 검증을 위한 과정으로 미래에 함께 일하게 될 팀원이 참여합니다.


3. 구성원 및 컬처핏 인터뷰 (대면)

  • 구성원 인터뷰: 소속될 팀에서 함께 일할 다른 직군의 구성원과 협업 및 커뮤니케이션 역량을 검증하기 위한 과정입니다.
  • 컬처핏 인터뷰: 지원자분의 철학, 성향, 성장에 대한 욕구와 가치관 등을 알아보기 위한 과정입니다.


4. 처우협의

  • 처우, 출근 날짜 등을 최종적으로 협의하는 과정입니다.
  • 정규직 채용이지만 3개월의 수습기간이 있어요.



📌 지원 시 유의사항

  • 입사지원서 및 제출 서류에는 연봉 정보 제외하고 작성해 주시기 바랍니다. (연봉 정보는 추후 별도 절차를 통해 확인 예정입니다.)
  • 모든 입사 서류(이력서, 경력 기술서, 포트폴리오 등)는 반드시 PDF 파일 형식으로 변환하여 제출해주시기 바랍니다.
  • 동일 포지션의 경우 최종 결과 발표 시점부터 6개월 이후 재지원이 가능합니다.
  • 현재 공고 외 다른 포지션으로의 중복 지원이 가능하며, 각 포지션의 전형은 독립적으로 운영됩니다.
  • 지원서 내용이 사실과 다르거나 증빙이 불가능할 경우, 합격 또는 입사가 취소될 수 있으며 입사 후에도 불이익을 받을 수 있습니다.



🪄 내 이력에 딱 맞는 공고가 없다면?

  • 인재풀에 이력서와 관심 직무를 등록해주시면, 추후 관련 포지션이 오픈되었을 때 우선적으로 검토하고 연락드리겠습니다.

🔗 인재풀 등록하기




📧 모두싸인에 궁금한 점이 있다면 채용팀 메일([email protected])로 문의 부탁드립니다 :) 

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Performance Marketer

모두싸인은 ‘모두가 ​더 ​간편하고 ​안전하게 계약할 ​수 있도록’, 2015년 설립 ​이후 ​대한민국 1등 ​전자계약 서비스 ‘모두싸인’ ​서비스를 런칭, ​운영하고 ​있습니다. 모두싸인은 ​만나지 ​않고도 ​언제 어디서나 이메일과 ​카카오톡으로 ​법적 효력이 있는 ​계약을 ​체결할 ​수 있는 온라인 ​계약 서비스로, ​계약의 ​시작부터 끝까지 ​모든 과정을 ​자동화한 ​원스톱 계약 솔루션입니다. ​산업군, 규모를 ​막론하고 서명이 필요한 모든 곳에 모두싸인이 쓰이고 있습니다.


모두싸인은 2024년 4월 177억을 투자 받았으며, 누적 투자액 321억원을 유치했습니다. SBVA(구 소프트뱅크벤처스), 한국투자파트너스, KB인베스트먼트, 에이티넘인베스트먼트 등 국내 상위 4대 투자사(2023년 AUM 기준)를 포함한 유수의 투자자들이 모두싸인의 성장을 함께하고 있습니다.


수많은 비즈니스의 연결과 확장, 좋은 일의 시작에 모두싸인이 함께합니다. 840만 누적 이용자와 28만 기업 고객이 모두싸인으로 비즈니스 성장 속도를 높이고 있습니다. 더 편리하고 신속하게, 그렇지만 더 확실하고 안전하게 계약할 수 있는 세상을 위해 모두싸인은 지금도 대한민국 계약 문화를 혁신하고 있습니다.


계약이 필수인 세상에 임팩트를 남기기 위해 모두싸인은 날마다 더 빠르게 성장하고 있으며, 국내 최고 B2B SaaS 기업으로의 도전도 우리 앞에 남아있습니다. 모두싸인팀과 함께 꿈꾸고 도전하며, 계약의 표준이 되는 서비스를 함께 만들어 갈 당신을 기다립니다. 지금이 모두싸인에 합류하기 가장 좋은 타이밍입니다!




| 함께 성장해 나갈 수 있어요


1️⃣ "팔리는 이유가 명확한 제품"을 마케팅한다는 즐거움

이미 업계 1위인 모두싸인은 제품 자체가 강력합니다. 억지로 포장하거나 과장할 필요 없이, 진짜 고객이 만족하고 있는 서비스를 기반으로 마케팅을 할 수 있어요. 그래서 마케터로서 더 진실된 메시지로 소구할 수 있고, "좋은 제품을 제대로 알리는 일"에 집중할 수 있죠.


2️⃣ 퍼스트 무버답게, 내가 하는 모든 게 커리어가 된다

업계 리더라는 건 단순히 숫자만 앞선 게 아니라 새로운 시도를 두려워하지 않는다는 의미이기도 해요. 여기서 하는 캠페인과 실험 하나하나가 곧 나의 커리어 포트폴리오가 됩니다. 그냥 따라가는 마케팅이 아니라, 시장을 만드는 마케팅을 경험할 수 있는 거죠.


3️⃣ 의견이 실제로 실행되는 "진짜" 협업 문화

모두싸인에서는 마케터 한 사람 한 사람의 의견을 존중하고 실제 업무에 반영해요. “내가 한 말을 팀이 진짜로 실행하네?”라는 경험을 매일 하게 돼요. 단순히 지시받는 사람이 아니라, 함께 만드는 동료가 된다는 게 가장 큰 매력입니다.



| 주요업무

  • 디지털 광고 캠페인 기획 및 운영 : 검색광고, 디스플레이, SNS 등 다양한 디지털 매체를 활용해 캠페인을 기획하고 운영합니다.
  • 전환 중심의 랜딩 페이지 기획 및 개선 : 퍼포먼스를 높이기 위한 목적형 랜딩 페이지를 기획하고 개선하며, A/B 테스트를 통해 지속적으로 최적화합니다.
  • 전환 퍼널 분석 및 성과 개선 실행 : 믹스 패널, 광고 관리자 등 분석 도구를 활용해 전환 흐름을 분석하고, 데이터 기반으로 개선을 실행합니다.
  • 타겟·직무 기반의 메시지 전략 수립 및 테스트 : 산업별, 직무별 고객 타겟을 정의하고 이에 맞는 광고 소재 및 메시지를 설계하며 콘텐츠 A/B 테스트를 운영합니다.
  • 내부 협업을 통한 전환 퍼널 최적화 : 콘텐츠, CRM, 세일즈 등 내부 팀과 긴밀하게 협업하며 퍼널 전환율을 높이기 위한 전략을 함께 수립하고 실행합니다.
  • 성과 분석 및 인사이트 도출 : 광고 성과 데이터를 기반으로 리포트를 작성하고, 인사이트를 도출하여 다음 전략에 반영합니다.



| 자격요건

  • 퍼포먼스 마케팅 실무 경험이 3년 이상인 분
  • 검색/SNS/GDN 등 디지털 광고 매체 운영 경험이 있는 분
  • 전환 퍼널, 전환율, CPA 등 주요 퍼포먼스 지표에 대한 이해와 개선 경험이 있는 분
  • 랜딩 및 광고 콘텐츠 기획, A/B 테스트를 통한 최적화 경험이 있는 분
  • GA4, Meta Ads, Google Ads, NAVER 등 주요 광고 및 분석 툴 활용이 가능한 분



| 우대사항

  • B2B 또는 SaaS 업종에서 퍼포먼스 마케팅을 수행해 본 경험이 있는 분
  • AI 기반 툴을 활용해 콘텐츠를 제작하고 실제 성과 개선에 기여한 경험이 있는 분
  • MQL, SQL, 리드스코어링 등 리드 기반 퍼널 구조에 대한 이해가 있는 분
  • 콘텐츠를 출발점으로 한 퍼포먼스 전략(콘텐츠 → 광고 → 전환) 운영 경험이 있는 분
  • ICP, ABM 마케팅에 대한 이해 또는 캠페인 운영 경험이 있는 분



| 전형절차

'모두싸인'에 합류하는 과정

[서류전형 > 직무 인터뷰 > 구성원 및 컬처핏 인터뷰 > 처우협의 > 최종합격]


※ 상황에 따라 티타임, 레퍼런스 체크 등 추가 전형이 진행 될 수 있습니다. (진행 시 별도 안내 예정입니다.)


1. 서류 전형

  • 어떤 경험을 가지고 계신지 알기 위한 절차예요.
  • 자유 형식으로 이력서를 제출하게 됩니다.


2. 직무 인터뷰 (대면)

  • 직무 역량 검증을 위한 과정으로 미래에 함께 일하게 될 팀원이 참여합니다.


3. 구성원 및 컬처핏 인터뷰 (대면)

  • 구성원 인터뷰: 소속될 팀에서 함께 일할 다른 직군의 구성원과 협업 및 커뮤니케이션 역량을 검증하기 위한 과정입니다.
  • 컬처핏 인터뷰: 지원자분의 철학, 성향, 성장에 대한 욕구와 가치관 등을 알아보기 위한 과정입니다.


4. 처우협의

  • 처우, 출근 날짜 등을 최종적으로 협의하는 과정입니다.
  • 정규직 채용이지만 3개월의 수습기간이 있어요.



📌 지원 시 유의사항

  • 입사지원서 및 제출 서류에는 연봉 정보 제외하고 작성해 주시기 바랍니다. (연봉 정보는 추후 별도 절차를 통해 확인 예정입니다.)
  • 모든 입사 서류(이력서, 경력 기술서, 포트폴리오 등)는 반드시 PDF 파일 형식으로 변환하여 제출해주시기 바랍니다.
  • 동일 포지션의 경우 최종 결과 발표 시점부터 6개월 이후 재지원이 가능합니다.
  • 현재 공고 외 다른 포지션으로의 중복 지원이 가능하며, 각 포지션의 전형은 독립적으로 운영됩니다.
  • 지원서 내용이 사실과 다르거나 증빙이 불가능할 경우, 합격 또는 입사가 취소될 수 있으며 입사 후에도 불이익을 받을 수 있습니다.



🪄 내 이력에 딱 맞는 공고가 없다면?

  • 인재풀에 이력서와 관심 직무를 등록해주시면, 추후 관련 포지션이 오픈되었을 때 우선적으로 검토하고 연락드리겠습니다.

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