DevOps Team Leader | 모두싸인

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모두싸인은 ‘모두가 더 간편하고 안전하게 계약할 수 있도록’, 2015년 설립 이후 대한민국 1등 전자계약 서비스 ‘모두싸인’ 서비스를 런칭, 운영하고 있습니다. 모두싸인은 만나지 않고도 언제 어디서나 이메일과 카카오톡으로 법적 효력이 있는 계약을 체결할 수 있는 온라인 계약 서비스로, 계약의 시작부터 끝까지 모든 과정을 자동화한 원스톱 계약 솔루션입니다. 산업군, 규모를 막론하고 서명이 필요한 모든 곳에 모두싸인이 쓰이고 있습니다.모두싸인은 2024년 4월 177억을 투자 받았으며, 누적 투자액 321억원을 유치했습니다. SBVA(구 소프트뱅크벤처스), 한국투자파트너스, KB인베스트먼트, 에이티넘인베스트먼트 등 국내 상위 4대 투자사(2023년 AUM 기준)를 포함한 유수의 투자자들이 모두싸인의 성장을 함께하고 있습니다.수많은 비즈니스의 연결과 확장, 좋은 일의 시작에 모두싸인이 함께합니다. 680만 누적 이용자와 26만 기업 고객이 모두싸인으로 비즈니스 성장 속도를 높이고 있습니다. 더 편리하고 신속하게, 그렇지만 더 확실하고 안전하게 계약할 수 있는 세상을 위해 모두싸인은 지금도 대한민국 계약 문화를 혁신하고 있습니다.계약이 필수인 세상에 임팩트를 남기기 위해 모두싸인은 날마다 더 빠르게 성장하고 있으며, 국내 최고 B2B SaaS 기업으로의 도전도 우리 앞에 남아있습니다. 모두싸인팀과 함께 꿈꾸고 도전하며, 계약의 표준이 되는 서비스를 함께 만들어 갈 당신을 기다립니다. 지금이 모두싸인에 합류하기 가장 좋은 타이밍입니다! [DevOps팀 소개] - 모두싸인 DevOps 팀은 제품 그룹이 만들어낸 가치를 안전하고 신속하게 전달하는 것을 목표로 합니다. - 30개 이상의 마이크로서비스를 운영하며, 빠른 배포와 효율적인 운영 관리라는 과제를 해결하고 있습니다. - ArgoCD, ArgoWorkflow를 사용하여 GitOps 배포를 지향하고 있으며, AWS ECS 기반 서비스를 Kubernetes 기반으로 마이그레이션하는 프로젝트를 진행 중입니다. 2024년 하반기 완료를 목표로 하며, 현재 개발 버전과 공공기관용 제품은 Kubernetes 환경에서 운영되고 있습니다. - 2024년 상반기 ISMS-P, CSAP 보안 인증을 취득하여 보안 관리도 강화했습니다. - AWS와 NCP(네이버 클라우드 플랫폼)를 함께 사용하며, Datadog, Thanos, Prometheus, Tempo, Loki 등 오픈소스 및 상용 서비스를 활용하여 Observability 플랫폼을 구축했습니다. [어떤 경험을 할 수 있나요?] - B2B 및 B2G SaaS 환경 경험 - 클라우드 Agnostic 전략 기반 운영 및 구축 경험 - 성장을 위한 개발 문화 경험 - 코드 리뷰를 통한 제품 품질 관리 경험 - Kubernetes 기반 MSA 운영 경험 [이런 업무를 담당하게 됩니다!] - IaC Terraform을 활용한 AWS, NCP 기반 클라우드 인프라 운영 및 고도화 - Kubernetes 기반 MSA 서비스 운영 - Observability (Grafana, Thanos, Loki, Datadog) 플랫폼 운영 및 고도화 - CI/CD 배포 프로세스 관리 및 고도화를 통한 배포 효율성 및 속도 향상 - 시스템 안정성 및 가용성 향상을 위한 장애 대응 및 문제 해결 - 클라우드 네트워크 운영 자격요건 - DevOps 경력 3년 이상 또는 유관 부서 7년 이상 경력을 가진 분 - AWS, NCP 환경에서 애플리케이션 개발, 배포, 운영 경험이 있는 분 - Container 기술 및 Kubernetes 구축, 운영 경험이 있는 분 - Node.js(TypeScript), Java, Go, Python 중 하나 이상의 프로그래밍 언어 숙련도를 보유한 분 - Terraform, Helm 등을 활용한 IaC 운영 경험이 있는 분 - 자료 구조, OS, 네트워크에 대한 기본적인 이해도가 있는 분 - 문제의 핵심 파악 및 구조화된 해결 능력을 가진 분 - 장애 발생 시 신속한 확인 및 대응 능력 (문제 해결 능력)을 가진 분 우대사항 - 팀 리딩 경력이 3년 이상인 분 - DevOps 문화 및 프로세스 개선 경험이 있는 분 - MSA 기반 멀티 클라우드 또는 멀티 테넌트 구축 및 운영 경험이 있는 분 - Observability 도구 (Grafana, Prometheus, Tempo, Loki, Datadog) 환경 구성 및 운영 경험이 있는 분 - 주도적인 문제 정의 및 해결 능력을 가진 분 - 타 부서와의 적극적인 소통 능력을 가진 분 - 인프라 비용 효율적인 통제, 최적화 및 관리 경험이 있는 분 - 성장 마인드셋을 가진 분 전형절차 '모싸'에 합류하는 과정 [서류전형 ＞ 직무인터뷰 ＞ 구성원 및 컬처핏인터뷰 ＞ 처우협의] 1. 서류전형 - 지원자분이 어떤 경험과 역량을 가졌는지 알아보기 위한 절차입니다. - 경력기술서는 자유 형식으로 제출해 주세요. - 서류전형 합격 이후 티타임 전형이 진행될 수 있습니다. 2. 직무인터뷰 (대면) - 직무 역량 검증을 위한 과정으로 미래에 함께 일하게 될 팀원이 참여합니다. 3. 구성원 및 컬처핏인터뷰 (대면) - 구성원 인터뷰: 소속될 팀에서 함께 일할 다른 직군의 구성원과 협업 및 커뮤니케이션 역량을 검증하기 위한 과정입니다. - 컬처핏 인터뷰: 지원자분의 철학, 성향, 성장에 대한 욕구와 가치관 등을 알아보기 위한 과정입니다. 4. 처우협의 - 처우, 출근날짜 등을 최종적으로 협의하는 과정입니다. - 정규직 채용이지만 3개월의 수습기간이 있어요.