신입 백엔드 엔지니어 (산업기능요원 보충역 / 부산근무) | 모두싸인

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신입 백엔드 엔지니어 (산업기능요원 보충역 / 부산근무) | 제품그룹 | 개발 | 백엔드 엔지니어 (산업기능요원) | 신입 | 정규직 | 모두싸인 부산본사 | 상시 채용

모두싸인은 ‘모두가 더 간편하고 안전하게 계약할 수 있도록’, 2015년 설립 이후 대한민국 1등 전자계약 서비스 ‘모두싸인’ 서비스를 런칭, 운영하고 있습니다. 모두싸인은 만나지 않고도 언제 어디서나 이메일과 카카오톡으로 법적 효력이 있는 계약을 체결할 수 있는 온라인 계약 서비스로, 계약의 시작부터 끝까지 모든 과정을 자동화한 원스톱 계약 솔루션입니다. 산업군, 규모를 막론하고 서명이 필요한 모든 곳에 모두싸인이 쓰이고 있습니다.모두싸인은 2024년 4월 177억을 투자 받았으며, 누적 투자액 321억원을 유치했습니다. SBVA(구 소프트뱅크벤처스), 한국투자파트너스, KB인베스트먼트, 에이티넘인베스트먼트 등 국내 상위 4대 투자사(2023년 AUM 기준)를 포함한 유수의 투자자들이 모두싸인의 성장을 함께하고 있습니다.수많은 비즈니스의 연결과 확장, 좋은 일의 시작에 모두싸인이 함께합니다. 840만 누적 이용자와 28만 기업 고객이 모두싸인으로 비즈니스 성장 속도를 높이고 있습니다. 더 편리하고 신속하게, 그렇지만 더 확실하고 안전하게 계약할 수 있는 세상을 위해 모두싸인은 지금도 대한민국 계약 문화를 혁신하고 있습니다.계약이 필수인 세상에 임팩트를 남기기 위해 모두싸인은 날마다 더 빠르게 성장하고 있으며, 국내 최고 B2B SaaS 기업으로의 도전도 우리 앞에 남아있습니다. 모두싸인팀과 함께 꿈꾸고 도전하며, 계약의 표준이 되는 서비스를 함께 만들어 갈 당신을 기다립니다. 지금이 모두싸인에 합류하기 가장 좋은 타이밍입니다! [어떤 팀에서 함께 할까요?] - 모두싸인 제품그룹의 각 제품 팀은 Product Manager(PM)와 Engineering Manager, Backend/Frontend Engineer, Product Designer 로 한 팀을 구성하고 서로의 전문성을 통해 가치를 만들어 가고 있어요. - 연동서비스팀은 고객이 사용하는 시스템과 모두싸인 제품을 연결하여, 고객의 업무를 효율화/자동화 합니다. 또한 외부 연동을 이용하는 Developer의 경험을 혁신하는 마켓플레이스를 만들어나갑니다. - 제품그룹의 다른 팀과 함께, 더 많은 사람들에게 계약이 더 안전하고 쉽도록 새로운 계약 문화를 만들어 나갑니다. 주요업무 [주요 기술 스택] - NodeJS, Typescript, NestJS - Java, Spring, Google Guice - MySQL, DynamoDB, MongoDB - Kafka, Redis, OpenSearch - Kubernetes, GitOps(ArgoCD, ArgoWF) - Datadog, Grafana, Prometheus - AWS/NCP 클라우드 [포지션의 R&R이에요] - 모두싸인의 연동 Product(외부툴 연동, 시스템 제휴, API 상품 등)의 개발 및 운영 - 백엔드 관련 사용자 오류 문의 대응 및 기술지원 자격요건 - 컴퓨터 공학과 관련된 전공자(비 전공자일 경우 유관 프로젝트 경험자) - Django, NestJS, Ruby on Rails, Spring 등 웹서버프레임워크를 활용한 백엔드 API 개발 경험이 있으신 분 - Git과 같은 분산 버전 관리 툴의 기본적인 사용이 가능하신 분 - 산업기능요원 보충역 근무 대상자이신 분 - 부산근무가 가능하신 분 우대사항 - 토이 프로젝트가 아닌 실제 사용목적을 가진 서비스 개발 경험이 있으신 분 - 다른 사람들과 협업하여 프로젝트를 수행한 경험이 있으신 분 - 자동화 테스트 코드의 작성이 가능하신 분 필수 제출 사항 - 지원동기 및 자기소개서 제출 필수 - 포트폴리오 자료 및 코드를 확인할 수 있는 Github 주소 제출 필수# 자신에게 의미 있는 코드 작업물을 함께 보내주세요. 전형에 많은 도움이 됩니다! - 이력서 내 산업기능요원 대상 여부, 부산근무 가능 여부 작성 필수 전형절차 '모싸'에 합류하는 과정 [서류전형 ＞ 온라인테스트 ＞ 직무인터뷰 ＞ 구성원 및 컬처핏인터뷰 ＞ 처우협의] 1. 서류전형 - 지원자분이 어떤 경험과 역량을 가졌는지 알아보기 위한 절차입니다. - 이력서는 자유 형식으로 제출해 주세요. - 자기소개서 & 포트폴리오 or Github 주소는 필수로 제출해 주세요 2. 온라인테스트 - 서류전형에 합격하시면 이후 메일을 통해 안내 드려요. - 온라인 테스트(객관식&코딩)를 통해 어떤 지식을 가지고 있는지 확인하는 절차에요. 3. 직무인터뷰 - 직무 역량 검증을 위한 과정으로 미래에 함께 일하게 될 팀원이 참여합니다. ※ 대면이 불가능한 경우 화상으로 인터뷰가 진행 돼요. 4. 구성원 및 컬처핏인터뷰 - 구성원 인터뷰: 소속될 팀에서 함께 일할 다른 직군의 구성원과 협업 및 커뮤니케이션 역량을 검증하기 위한 과정입니다. - 컬처핏 인터뷰: 지원자분의 철학, 성향, 성장에 대한 욕구와 가치관 등을 알아보기 위한 과정입니다.※ 대면이 불가능한 경우 화상으로 인터뷰가 진행 돼요. 5. 처우협의 - 처우, 출근날짜, 근무지(부산) 등을 최종적으로 협의하는 과정이에요.